日南まちづくり株式会社 元事務職員が約1600万円を横領

日南まちづくり株式会社 元事務職員が約1600万円を横領


 日南市と民間事業者、個人などが出資した第3セクター「日南まちづくり株式会社」の元事務職員が約1600万円を横領していたことについて記者会見しました。

 横領をしたのは49歳女性の元事務職員で、2015年2月に入社し、2023年8月末に自己都合で退職しています。 昨年8月中旬頃、後任の事務職員が引き継ぎの書類を整理していたところ、会社の預金口座から給与以外に複数の使途不明金が元事務職員の口座に振り込まれていたことで発覚。

 会社によりますと、元事務職員は2017年4月から2023年5月までの6年にわたって、会社の預金から約850万円、勤務時間を改ざんした不正受給で約500万円、会社のクレジットカードの(ETC含む)不正利用で約300万円、合わせて1,609万8,897円を横領。 生活費や旅行などに使ったということです。

 弁済については元事務職員と家族、弁護士を通じて示談交渉中で、交渉が成立しない場合は民事訴訟による損害賠償を想定。 会社役員については取締役会の審議で厳正な処分を行うこととしています。

▽日南まちづくり株式会社の清水満雄社長は「出資者や地域のみなさまに多大なご迷惑をおかけして心より深くお詫びします。誠に申し訳ありません」と謝罪しました。

 2008年に設立した日南まちづくり株式会社は、油津を中心としたイベント企画やマンション管理などの業務を行い、昨年まで日南市の指定管理を受けてクライミング施設の運営を行っていました。

7:27 会社の確認と市の持ち株について
8:21 女性職員の仕事について
10:15 発覚したタイムラグについて
11:17 警察の対応は
12:04 金額の明細
13:20 女性職員の退職理由ついて
15:14 発覚が分からなかった理由
19:14 事務職員の提案について
20:34 事務職員の年齢と退職金の支払いは?
21:24 代位弁済について
23:12 市当局への報告は
24:04 市からはどのような意見が
25:20 警察へ相談、被害届については
25:50 場合によっては刑事告訴、民事訴訟を想定か
26:50 内部調査について認めているのか、着服理由は
29:00 休みがちになったのはいつから
32:32 名前は出さない判断・年齢について
34:30 出資者へコメント・再発防止策について

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